Kadın çalışanlar bu hakkını bilmiyor: Tazminat almaya hak kazandırıyor

Aile Yılı Tedbirleri Kapsamında Kreş Desteği Yaygınlaştırılıyor

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Aile Yılı kapsamında alınan tedbirleri duyurduktan sonra kreş desteğinin genişletilmesinin de planlar arasında olduğunu belirtti. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz ise Nüfus Politikaları Kurulu’nun ilk toplantısında yaptığı açıklamada, artan kadın çalışanların ihtiyaçlarını karşılayan ücretsiz ve düşük maliyetli kreş ve bakım hizmetlerinin önemine vurgu yaparak, bu hizmetlerin yaygınlaştırılacağını açıkladı.

Kreş Açma Zorunluluğu Getiriliyor

Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, en az 150 kadın çalışanı olan işyerlerinin kreş açma zorunluluğu olduğunu bildirdi. Ancak işverenler, bu yükümlülüğü yerine getirmek için direkt olarak kreş açmak zorunda değiller. Birden fazla işveren ortaklaşa kreş açabilir veya kamu kurumlarınca yetkilendirilmiş kreşlerle anlaşma yaparak bu gerekliliği yerine getirebilirler.

Çocukların 6 yaşına kadar kreşlere kabul edildiği yönetmelikte belirtiliyor. İlkokula kayıt yaşının 66 ay olduğu belirtiliyor ve çocuklar 9-24 aylık, 25-48 aylık ve 49 ay üzeri gruplara ayrılıyor. İşverenlerin kreşleri, sadece çocuk bakımı amacıyla kullanmaları gerekmektedir. Ayrıca, anneler ve babalar iş arasında çocuklarına bakabilirler.

İşçilere Nakit Kreş Yardımı Yapılabilir

İşverenler, kreş açma zorunluluğu ile uğraşmak istemeyen işçilere nakit kreş yardımı yapabilirler. Bu durumda, ödemeler işçiye değil, kreşe yapılmalıdır. Aksi halde, ödemeler ücret olarak kabul edilir ve işçilerin gelir vergisine tabi tutulur.

İşverenin kreş zorunluluğuna uymaması durumunda, kadın işçilere kıdem tazminatı talep etme hakkı doğar. 150’den fazla kadın çalışanı olan işveren, kreş açma yükümlülüğünü yerine getirmezse, işçilerin kıdem tazminatı talep etme hakkı bulunmaktadır. Ancak, bu durumda işçilerin önce işverenlerine bilgi vermesi ve taleplerine yanıt alamamaları durumunda yazılı olarak iş akdini sonlandırmaları gerekmektedir.

Yargıtay’ın daha önce işverenin kreş yükümlülüğünü yerine getirmediği için fesih yapan kadın çalışanlara kıdem tazminatı ödenmesine hükmettiği birçok kararı bulunmaktadır. Ancak, işverenlerin bu yükümlülüğe uymadan önce kadın işçi sayısını doğrulamaları gerekmektedir.

Related Posts

ABD ve Çin yetkilileri ticaret görüşmelerinin üçüncü turu için İsveç’te buluşacak

İsveç Başbakanı Ulf Kristersson, ülkesinin gelecek hafta ABD ve Çin arasında devam eden ticaret müzakerelerinin üçüncü turuna ev sahipliği yapacağını bildirdi.

Kamu-Sen, memur ve emekliler için zam talebini açıkladı

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, memur ve emekliler için 2026 yılı başında 7.500 TL telafi zammı talep ettiklerini, iki yıl boyunca da yüzde 90’a varan oranda kümülatif maaş artışı beklediklerini açıkladı.

42 yıllık geçmişi olan hastane iflasın eşiğinde

İstanbul’da 1983’ten bu yana hizmet veren özel Çevre Hastanesi, artan mali baskılar nedeniyle konkordato başvurusunda bulundu. 3 AYLIK GEÇİCİ MÜHLET VERİLDİ İşte Gündem’in haberine göre, plastik cerrahiden tüp bebek tedavisine kadar geniş bir …

Duyanlar kulaklarına inanamıyor! İşte KKTC’deki yeni asgari ücret

KKTC’de asgari ücrete yüzde 17,79 oranında zam yapıldı. Oy çokluğuyla kabul edilen kararla net asgari ücret 44.546 TL’ye, brüt ise 51.202 TL’ye yükseldi.

Ecogreen, 76,7 Milyon Euro Finansman Sağladı

Ecogreen Enerji Holding, yenilenebilir enerji yatırımları için Aka Bank ile 76,7 milyon Euro anlaşma imzaladı.

Stellantis’ten dev gelir beklentisi! Yılın ilk yarısı için açıklanan rakam, 74,3 milyar avro

Şirketten yapılan açıklamaya göre, yılın ilk yarısına ilişkin finansal bilgileri ve sevkiyat tahminlerini paylaşan Stellantis N.V’nin 2025’in ilk yarısında net gelirinin 74,3 milyar avro seviyesinde gerçekleşmesi tahmin ediliyor. Yılın ilk 6 aylık …