İnsan hayatına dokunma arzusu tıp kariyerlerinin yolunu açtı

Göğüs Hastalıkları ve Kardiyoloji Uzmanları, Tıp Alanında Yolculuğa Çıkıyor

Çocukluk deneyimleri, Medipol Mega Üniversite Hastanesinde görev yapan Göğüs Hastalıkları Uzmanı Prof. Dr. Muhammed Emin Akkoyunlu ve Kardiyoloji Uzmanı Prof. Dr. Bilal Boztosun’u tıp alanına yönlendirdi, böylece hastaların yaşamlarına dokunmalarına öncülük ettiler.

İki uzman da çocukluk dönemlerinde yaşadıkları zor deneyimlerin etkisiyle insanlara umut olmak için mesleklerini seçti. Akkoyunlu’nun annesinin hastalığıyla başlayan hastane deneyimi ve Boztosun’un mühendislikten vazgeçip tıp alanına yönelmesi, insan hayatına etki etme arzularını gerçeğe dönüştürdü.

Akkoyunlu ve Boztosun, tıp bilimiyle modern teknolojileri birleştirerek hastalarına umut ve şifa olurken genç doktor adaylarına da ilham veriyorlar.

“Doktor Olmak, Yüksek Motivasyon Gerektiren Bir Meslektir”

Prof. Dr. Muhammed Emin Akkoyunlu, doktorluğun yüksek motivasyon gerektiren bir meslek olduğunu belirterek, mesleğin insanların hayatını pozitif yönde değiştirme potansiyeline sahip olduğunu vurguladı.

Kovid-19 salgını döneminde yaşadığı unutulmaz anılardan birini paylaşan Akkoyunlu, bir hastasıyla ilgili duygusal bir anıyı şu şekilde dile getirdi: “Hastamızın karınlarındaki ikizler iki ay sonra doğdu ve bu gerçekten inanılmaz bir duyguydu. Hala unutamıyorum.”

Doktorluk mesleğindeki en büyük motivasyonun her gün bir insanın hayatına dokunabilmek olduğunu belirten Akkoyunlu, mesleğin yorucu olmasına rağmen insanlara yardım etmenin getirdiği mutluluğun kendisini motive ettiğini ifade etti.

“Sevgi ve İletişim Mesleğin Temelidir”

Prof. Dr. Bilal Boztosun da kardiyoloji alanında çalışırken teknolojinin sağladığı imkanlarla kalp hastalıklarını erken teşhis etmenin önemine dikkat çekti. Mesleğinde unutulmaz anılar biriktiren Boztosun, hastaları arasında ailesinde üç kuşak kişiyi tedavi edenlerin olduğunu paylaştı.

Boztosun’un vurguladığı gibi, teknolojinin sağladığı imkanlar sayesinde erken teşhis mümkün hale gelirken, mesleki başarı ve hastalarla ilişkide sevgi ve iletişimin önemi de ortaya çıkıyor. Tıbbi cihazların sunduğu hızlı teşhisler ve erken müdahale, hastaların yaşam kalitesini artırıyor.

Boztosun, gençlere seslenirken sevginin mesleğin temelinde olduğunu ve sevdikleri işi en iyi şekilde yapmaları gerektiğini belirtti. Mesleğin detaylarını keşfetmek ve en iyi olmaya çalışmak, hem kişisel tatmin hem de hastalarla ilişkide başarıyı getiriyor, genç meslektaşlara bu nedenle sevdikleri mesleği yapmalarını ve en iyisini olmalarını önerdi.

Hesap Aç, 1.000 TL Kazan. BYBIT TR’ye Şimdi Üye Ol. Reklamdır
Kaynak: AA / Enes Ege – Ekonomi

Related Posts

Avrupa’da gaz fiyatları, İsrail’in İran’a saldırısının ardından yüzde 4 yükseldi

Avrupa’da doğal gaz fiyatları İsrail’in İran’a saldırısının ardından güne yüzde 4 yükselişle başlarken, son 5 haftanın en büyük artışı görüldü.

Küresel nükleer silahlanma harcamaları 2024’te 100 milyar doları aştı; en fazla parayı hangi ülke harcadı?

Küresel nükleer silahlanma harcamaları 2024’te 100 milyar doları aştı; en fazla parayı hangi ülke harcadı?

İsrail’in İran’a saldırısı sonrası Borsa İstanbul’da sert düşüş

İsrail’in İran’a saldırısı sonrası Borsa İstanbul’da sert düşüş

Türkiye’nin kozmetik devi yeniden iflas yolunda

Ekonomik darboğazdan geçemeyen ve sıkışıp kalan birçok şirket peş peşe iflas dalgasına kapılmaya devam ediyor. 75 yıllık geçmişe sahip olan Türk kozmetik markası Hunca, yeniden konkordato sürecine girdi. Şirket, ekonomik baskıların gölgesinde hala 70 ülkeye ihracat yapmaya devam ediyor.

Dev şirketin çalışanlarına büyük şok! Herkes zam beklerken isyan ettiren karar çıktı

Bir süre önce Körfez sermayesine geçen ve Türkiye çapında çok sayıda çalışanı olan Getir’den isyan ettiren karar çıktı. Alınan karar ile kuryelerin maaşında indirime gidildi. Turizm Eğlence ve Hizmet İşçileri Sendikası’nın yaptığı açıklamaya göre …

CHP’li İzmir Büyükşehir Belediyesi 800 kişiyi işten çıkarıyor

CHP’li İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı şirketlerde başlayan grev 1 hafta sonra uzlaşma sağlanması sonucu 4 Haziran’da sona ermişti. İzmir Büyükşehir Belediyesi, bu kez de üç farklı şirketinde çalışan toplam 800 işçiyi işten çıkartıyor.